Il 1° gennaio 2021 entrerà in vigore la nuova legge sul salario minimo cantonale.
La stessa prevede 3 stadi entro i quali si dovrà raggiungere il salario minimo (fissato al 55% della mediana nazionale e differenziato per settore economico in base al codice NOGA).
Il primo stadio dovrà essere rispettato entro il 31 dicembre 2021, si segnala pertanto che l’ultima busta paga del 2021 dovrà soddisfare il salario minimo elencato nel relativo decreto esecutivo del 18 novembre 2020.